人を育てるのに必要なスキルを伸ばすならリーダー研修をご検討ください！
皆さんはどんな人が上司だと付いていきたいという気持ちになりますか？
・実績のあるキャリアを持っている
・発言に説得力、責任感がある
・周りから信頼されている
こういった人が上司だと素直に耳を傾けたいという気持ちになりますね。
例えば、頭ごなしに指導したり、指摘してもその人の言っていることに説得力がなかったり、成果が出ていなければ素直に聞きたいという気持ちは出てこないでしょう。
つまり人材育成をする上では、まずは自分自身がリーダーとしての適性があるかを考える必要があります。
部下のパフォーマンスを上げたいなら、自分自身のスキルアップを行い、まずは魅力的な人物を目指すべきでしょう。
Sales On Journeyではリーダー研修を行っています。
リーダーとしてどんな考え方を持ち、どんなスキルを伸ばすべきかアドバイスしています。
そして自分自身のスキルを向上させ、その後どのように部下の気持ちを自分に向けていくかという心理学的なアドバイスも行っています。
ビジネスシーンで活かせる心理学を学ぶことで成績の向上、作業の効率化につながっていきます。
企業の管理職に就いている方、部下の育成に悩んでいる方は、お気軽にお問い合わせください。