大阪の企業にお勤めていてマネジメント能力、ヒューマンスキルを磨きたい方必見！
管理職になった人は、「管理者としての技術や知識が十分満たされている」と上司に判断されて任命されているはずです。
しかし人の上に立つと、今までのように作業を行うだけでなく、周りを見る目が必要になってきます。
そこで必要になるのがヒューマンスキル。
具体的には対人関係の構築やコミニケーション、人心掌握などを指します。
人間にはそれぞれ個性があって得意とするもの、苦手なものがあります。
また性格にも様々な特徴があり、叱咤激励して伸びていくタイプ、叱って伸びるタイプなどがいます。
そういったヒューマンスキルを磨いていくことで管理者としての立場も確立し、みんなから信頼される人物へと見方も変わっていきます。
ヒューマンスキルやマネジメント能力をアップさせるには具体的な指標や考え方、概念が大切。
やみくもに指示したり、指導しても横柄に思われてしまうだけです。
そこでSALES ON JOURNEYでは育成に最適なコーチング方法、マネジメント方法などを紹介しています。
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