大阪、兵庫で部下の指導方法に...
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どこの業界、どの企業も経営課題として掲げているのが〝人財不足”。
そして年代が若くなればなるほど退職率も著しく向上しているのも事実です。
今、リーダーの背中を見て、仕事を見て覚えろ!という放置型教育ではなく、
部下の世代・性格・タイプなどで仕方がないと片付けるのではない、部下との関わり方や
モチベーションの向上方法などのコーチング・チームビルディングの力が問われております。
多数の企業様より当社の教育プログラムや導入や定期的なセミナー開催のご依頼を受け、
離職率の軽減や組織の売上向上など大変嬉しいご報告を頂いております。
また売上の最大化を目指すセールスマン育成プログラムもご用意しております。
現在、多数の企業様より定期的なセミナー開催や教育プログラムの導入を行って頂いており、
組織の売上の向上・離職率の軽減・従業員満足度の向上など様々な嬉しいご報告を頂いております。
また営業成績が不調で苦しんでいる方などに向けたセールス研修などを受け、
一人一人の個性を生かしたセールスを見つめ直し、
学ぶことで「営業が楽しいです!」「お客様に感謝されることが多くなった!」など
多岐にわたるご感想を頂き、企業の再建や拡大に貢献しております。
実際の受講企業様からのお声をホームページにて配信しておりますので、
プログラムの導入やセミナーの開催を検討中の企業様はご覧ください。